Het Luchthaven Eindhoven Overleg (LEO)

Rondom de Luchthaven Eindhoven speelt van alles. Denk aan thema's als geluid, leefbaarheid, vullen van fondsen, verduurzaming en nog veel meer. Het LEO is in het leven geroepen om alle belangrijke en relevante aspecten en thema's samen te brengen en te bespreken. Op deze manier geven we uitvoering aan het (breed gedragen) advies uit de Proefcasus Eindhoven.  Samen ontwikkelen we de Luchthaven Eindhoven op een slimmere, meer duurzame en kwalitatief goede manier. Leefbaarheid en meerwaarde voor de regio zijn hierbij uitgangspunten.

Secretaris

Een goede secretaris is onmisbaar voor het LEO. Als secretaris ben je werkzaam bij ‘Samen op de hoogte’ en heb je een onafhankelijke positie tegenover alle partners in het LEO. De secretaris ondersteunt de voorzitter op een pro-actieve en professionele wijze. Deze ondersteuning varieert tussen verschillende rollen, afhankelijk van actualiteit, behoefte en competenties.

De secretaris van het LEO:

• Is een sparringpartner voor de voorzitter, het presidium en individuele LEO-partners;
• Beweegt zich als een oliemannetje tussen de LEO-partners en heeft daarvoor actief contact met alle betrokkenen;
• Houdt de regie op en ondersteunt de werkgroepen die zijn ingesteld onder het LEO;
• Ondersteunt de voorzitter bij het opstellen en afronden van (vergader)stukken en bevordert het behalen van resultaten;
• Beheert de actiepuntenlijst en stimuleert de LEO-partners tot het behalen van succes;
• Stelt jaarlijks het jaarplan en de jaarrapportage van het LEO op;
• Is op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de luchtvaartsector;
• Geeft structuur aan de organisatie van het LEO, in schriftelijke vorm en in houding en gedrag;
• Is onderdeel van team ‘Samen op de hoogte’ en neemt daarin een actieve en energieke rol.

Jouw profiel

Voor de rol van secretaris van het LEO zijn wij op zoek naar een echte verbinder. Om de voorzitter zowel praktisch als inhoudelijk optimaal te kunnen ondersteunen zoeken wij iemand die ervaring heeft op politiek-bestuurlijk vlak en beschikt over enige kennis met betrekking tot luchtvaart en de toenemende maatschappelijke aandacht voor de luchtvaart.

Vaardigheden en competenties:

• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Assertief;
• Relatie-, omgevings- en resultaatgericht;
• Nauwkeurig;
• Oplossings- en doelgericht;
• Proactief en daadkrachtig;
• Discreet en integer.

Wat bieden wij

• Een dynamische (deeltijd)functie voor 16 uur per week;
• Een jaarcontract via Driessen HRM;
• Een marktconform salaris op basis van de CAO Gemeenten;
• Een werkplek op dé creatieve hotspot van Nederland;
• Een dynamisch werkveld, waarbij je werkt in een netwerk van overheden (Rijk, provincie & gemeenten), bedrijfsleven en belangenvertegenwoordigers.

Reageren?

Voor informatie, vragen en interessante documentatie kunt u contact opnemen met de heer Jeroen Weekers, Directeur-bestuurder van ‘Samen op de hoogte’, via 0615136592 of jeroen.weekers@samenopdehoogte.nl. Reageren in de vorm van een motivatiebrief en een curriculum vitae kan tot en met 23 september 2022 via info@samenopdehoogte.nl. De eerste kennismakingsgesprekken zullen plaatsvinden op vrijdagmiddag 30 september. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.